Trong năm 2024, lợi nhuận trên tổng tài sản (ROA) của Staffline Group là -0,05, tăng -421,80% so với ROA 0,02 của năm trước đó.

Staffline Group Aktienanalyse

Staffline Group làm gì?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROA chi tiết

Hiểu biết về Tỷ suất Sinh lợi trên Tài sản (ROA) của Staffline Group

Tỷ suất Sinh lợi trên Tài sản (ROA) của Staffline Group là một chỉ số chủ chốt, đo lường hiệu quả sinh lời của doanh nghiệp dựa trên tổng tài sản. Nó được tính bằng cách chia lợi nhuận ròng cho tổng tài sản. Một ROA cao hơn chỉ ra sự sử dụng hiệu quả của tài sản để tạo ra lợi nhuận và phản ánh hiệu suất quản lý cũng như sức khỏe tài chính.

So sánh hàng năm

So sánh ROA của Staffline Group qua các năm cung cấp cái nhìn sâu sắc về hiệu quả hoạt động và xu hướng trong việc sử dụng tài sản của doanh nghiệp. Một ROA tăng theo năm cho thấy hiệu quả tài sản và khả năng sinh lời được cải thiện, trong khi một ROA giảm có thể chỉ ra những thách thức về hoạt động hoặc tài chính.

Ảnh hưởng đối với các khoản đầu tư

Nhà đầu tư coi ROA của Staffline Group là một chỉ số quan trọng để đánh giá khả năng sinh lời và hiệu quả hoạt động của công ty. Một ROA cao hơn nghĩa là công ty đang sử dụng tài sản của mình một cách hiệu quả để tạo ra lợi nhuận, làm cho nó trở thành một khoản đầu tư tiềm năng hấp dẫn.

Giải thích Biến động ROA

Biến động trong ROA của Staffline Group có thể được quy cho sự thay đổi trong lợi nhuận ròng, thu mua tài sản, hoặc hiệu quả hoạt động. Việc phân tích những biến động này giúp đánh giá hiệu suất tài chính, hiệu quả quản lý, và vị trí chiến lược tài chính của công ty.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Staffline Group

Tỷ suất sinh lời trên tài sản (ROA) của Staffline Group trong năm nay là bao nhiêu?

Lợi nhuận trên tài sản (ROA) của Staffline Group trong năm nay là -0,05 undefined.

ROA của Staffline Group so với năm trước cao như thế nào?

ROA của Staffline Group đã -421,80% so với năm trước.

Những hậu quả nào của ROA cao đối với nhà đầu tư của Staffline Group?

Một ROA cao là có lợi cho nhà đầu tư của Staffline Group, vì nó cho thấy rằng công ty đang sử dụng tài sản của mình một cách hiệu quả và tạo ra lợi nhuận tốt.

Hậu quả của ROA thấp đối với nhà đầu tư của Staffline Group là gì?

Một ROA thấp có thể không thuận lợi cho các nhà đầu tư của Staffline Group, vì nó cho thấy rằng công ty đang sử dụng tài sản của mình không hiệu quả và có thể thu được lợi nhuận thấp hơn.

Ảnh hưởng của sự tăng ROA lên Staffline Group đến công ty là gì?

Sự tăng lên của ROA từ Staffline Group có thể là một chỉ báo cho việc cải thiện hiệu quả trong việc sử dụng tài sản và lợi nhuận cao hơn.

Sự giảm ROA xuống Staffline Group sẽ ảnh hưởng như thế nào đến công ty?

Việc giảm ROA xuống Staffline Group có thể là dấu hiệu cho thấy hiệu quả sử dụng tài sản kém đi và lợi nhuận thấp hơn.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến ROA của Staffline Group?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến ROA của Staffline Group bao gồm doanh thu, chi phí hoạt động, cấu trúc tài sản và mức trung bình ngành.

Tại sao ROA của Staffline Group lại quan trọng đối với nhà đầu tư?

ROA của Staffline Group rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là chỉ số cho thấy khả năng sinh lời của công ty và hiệu quả trong việc sử dụng tài sản. Điều này cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về việc công ty sử dụng nguồn lực của mình như thế nào để tạo ra lợi nhuận.

Staffline Group có thể thực hiện những biện pháp chiến lược nào để cải thiện ROA?

Để cải thiện ROA, Staffline Group có thể thực hiện các biện pháp như tiết kiệm chi phí, tăng doanh thu, tối ưu hóa cấu trúc tài sản và đa dạng hóa hoạt động kinh doanh. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình tài chính của mình để xác định các biện pháp chiến lược tốt nhất nhằm cải thiện ROA.

Staffline Group trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Staffline Group đã trả cổ tức là 0,25 GBP . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 111,26 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Staffline Group sẽ trả cổ tức là 0,03 GBP.

Lợi suất cổ tức của Staffline Group là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Staffline Group hiện nay là 111,26 %.

Staffline Group trả cổ tức khi nào?

Staffline Group trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 7, Tháng 11, Tháng 6, Tháng 11.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Staffline Group là như thế nào?

Staffline Group đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 3 năm qua.

Mức cổ tức của Staffline Group là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0,03 GBP. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 11,24 %.

Staffline Group nằm trong ngành nào?

Staffline Group được phân loại vào ngành 'Công nghiệp'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Staffline Group vào ngày 13/11/2018 với số tiền 0,113 GBP, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 11/10/2018.

Staffline Group đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 13/11/2018.

Cổ tức của Staffline Group trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Staffline Group đã phân phối 0 GBP dưới hình thức cổ tức.

Staffline Group chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Staffline Group được phân phối bằng GBP.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Staffline Group Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Staffline Group Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: